ready. set. join us!

We are a team of committed individuals who share a common love for digital reporting, excellent communication design and customised solutions. You share our passion? Let’s meet!

male/female

wir sind auf einer mission.

Mit internationalen Top-Konzernen arbeiten wir an der Zukunft der Unternehmensberichterstattung. Wir hauchen Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichten digitales Leben ein, machen sie transparenter und Publikationsprozesse effizienter.

Das Know-how und das Engagement unserer bald 40 Mitarbeiter machen uns zur anerkannt besten Agentur für digitale Berichte.

Darum suchen wir ab sofort, Vollzeit, eine/n Junior Projektmanager/in, Prozesstalent

was du bei uns machst.

Du bist erster Ansprechpartner für Kunden und Projektteam und verantwortlich für die professionelle Kommunikation und Kundenbeziehung.

Du betreust eigenverantwortlich digitale Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichte von der inhaltlichen Konzeption bis zur grafischen und technischen Umsetzung.

Du lernst das Projekt zu planen, das Team zu koordinieren und baust berichtsspezifisches Grundwissen auf.

Du tigerst dich mit Neugier und technischem Verständnis in unsere Systeme und Prozesse hinein – einen Bereich, auf den du dich zunehmend spezialisierst.

Du bist stark in die operative Umsetzung involviert, packst an, wo du Probleme siehst und richtest dein Adlerauge auch in stressigen Phasen auf kleine und große Schnitzer.

was du mitbringst.

  • Professionelle Kommunikations-Skills (Deutsch und Englisch)
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Beratung von Kunden
  • Computeraffinität und Identifikation mit digitalen Medien
  • Ein Auge für Zahlen, eines für sensible Daten
  • Idealerweise eine abgeschlossene FH- oder Hochschul-Ausbildung
  • Belastbarkeit in einem stark saisonalen Geschäft

worüber wir uns freuen.

  • Erfahrung mit CMS, Excel und Datenbanken
  • Hands-on-Mentalität
  • Kenntnisse im Bereich Corporate Publishing

was wir dir bieten.

  • Hohe Eigenverantwortung
  • Internationale Top-Kunden
  • Einzigartiger Teamspirit
  • Flexible Zeiteinteilung
  • Ausgezeichnete Verkehrsanbindung
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein Brutto-Monatsgehalt ab EUR 2.400,- auf Basis 40h/Woche.

male/female

Große Unternehmen – Große Entwicklung.

Wir entwickeln für die ganz Großen in Europa. Unternehmensberichte als Microsites, die sich an der Corporate Website orientieren und doch eigenständig sind. Mit fixem Erscheinungsdatum und strukturiertem Terminplan. Jedes Jahr wieder – wenn wir gut sind. 35 Unternehmen zählen derzeit auf uns und unser Können.

Darum suchen wir ab sofort, Vollzeit oder Teilzeit, eine/n Web Frontend Developer/in.

was du bei uns machst.

Gemeinsam mit unserem Frontend-Team setzt du Screen-Layouts für unsere Online-Berichte um. Dabei werden bestehende Projekte adaptiert und komplett neue Projekte realisiert.

Während unserer intensivsten Phase des Jahres (Januar-April) stehst du in regem Austausch mit Projektleitung, Designabteilung und Backend.

Bei der Weiterentwicklung unserer Library spielst du eine wichtige Rolle. Abseits der Projekte baust du deine eigenen Skills in Javascript und CSS weiter aus.

was du mitbringst.

  • Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
  • Erfahrung in der Crossbrowser- und Crossdevice-Optimierung
  • Sicherer Umgang mit JavaScript und jQuery
  • Praktische Erfahrung mit CSS-Präprozessoren (SASS/LESS)
  • Sehr gute Fähigkeiten in HTML5 & CSS3, UI/UX-Design

worüber wir uns freuen.

  • Referenzprojekte
  • PHP Grundkentnisse
  • Erfahrung mit GIT, Redmine/Jira, Confluence, MV* Frameworks und Sketch

was wir dir bieten.

  • Internationale Top-Kunden
  • Ausgezeichnete Verkehrsanbindung
  • Flexible Zeiteinteilung
  • Kurze Kommunikationswege

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein Brutto-Monatsgehalt zwischen EUR 2.400,- und EUR 2.900,-.

male/female

Große Unternehmen – Große Entwicklung.

Wir entwickeln für die ganz Großen in Europa. Unternehmensberichte als Microsites, die sich an der Corporate Website orientieren und doch eigenständig sind. Mit fixem Erscheinungsdatum und strukturiertem Terminplan. Jedes Jahr wieder – wenn wir gut sind. 35 Unternehmen zählen derzeit auf uns und unser Können.

Darum suchen wir ab sofort, Vollzeit oder Teilzeit, eine/n Softwareentwickler / CMS-Entwickler (Java)

was du bei uns machst.

Für unsere Online First-Strategie bauen wir derzeit einige Prozessteile um, und brauchen dafür dein Know-how. Dein Hauptaugenmerk gilt dabei der Entwicklung unseres neuen Content-Management-Systems und dessen Integration in unseren Prozess.

Ein großer Gestaltungsspielraum erlaubt dir, einerseits deine Kreativität und Leidenschaft für Software auszuleben, erfordert anderseits aber bereits Erfahrung in der Konzeption und Planung von Softwareprojekten sowie ausgezeichnetes analytisches Denken. Die Arbeit teilst du dir mit einem erfahrenen Entwicklerteam.

was du mitbringst.

  • Technische Ausbildung (TU/FH) sowie mehrjährige Berufserfahrung
  • Exzellente Kenntnisse in Java
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

worüber wir uns freuen würden.

  • Erfahrung mit Hippo CMS
  • Apache Jackrabbit bzw. Java Content Repositories (JCR)

was wir dir bieten.

  • Internationale Top-Kunden
  • Ausgezeichnete Verkehrsanbindung
  • Flexible Zeiteinteilung
  • Flache Hierarchie
  • Kurze Kommunikationswege

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein Brutto-Monatsgehalt ab EUR 2.800,- auf Basis einer 40/Woche.

male/female

Große Unternehmen – Große Entwicklung.

Wir entwickeln für die ganz Großen in Europa. Unternehmensberichte als Microsites, die sich an der Corporate Website orientieren und doch eigenständig sind. Mit fixem Erscheinungsdatum und strukturiertem Terminplan. Jedes Jahr wieder – wenn wir gut sind. 35 Unternehmen zählen derzeit auf uns und unser Können.

Darum suchen wir ab sofort, Vollzeit oder Teilzeit, eine/n Systemadministrator mit Script-Affinität

was du bei uns machst.

Du bist ein Allround-Talent sowie Ansprechpartner für alle technischen Fragestellungen und unterstützt unsere Projektleiter und Mediengestalter im day-to-day-business.

Hauptsächlich beschäftigst du dich aber mit Lösungen im Grenzbereich zwischen Web-Entwicklung und Programmierung, Back-End und Front-End, Server-side und Client-side.

Deine Liebe zu Linux auf der Kommandozeile hilft dabei, auch herausfordernde Problemstellungen und Projekte rasch und präzise zu meistern. Darüber hinaus reizt es dich, dein Wissen in technischen Nischenbereichen eigenständig zu erweitern.

Nebenbei hältst du unsere (Applikations-)Server (Debian) am Laufen und verantwortest den Support unseres LANs (Samba Active Directory mit Windows-, macOS- und Linux-Clients).

Unersetzbar machst du dich schließlich, wenn du unsere Prozesse eigenständig analysierst und mittels verschiedenster Script-Werkzeuge optimierst – immer mit dem nötigen Blick auf Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität der zu verarbeitenden Daten.

was du mitbringst.

  • Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Ausgezeichnete Scripting-Fähigkeiten (php, bash, python, javascript)
  • Kenntnisse im Bereich Linux-Serversysteme, Virtualisierung und Netzwerktechnik
  • Erfahrung mit git, svn, apache, mysql
  • Grundlagen der objektorientierten Programmierung
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

worüber wir uns freuen würden.

  • Außerberufliches Interesse an Linux
  • Erfahrungen mit aktuellen Entwicklungen wie z.B. docker, systemd
  • Interesse an der CMS-Entwicklung und der API

was wir dir bieten.

  • Anspruchsvolle, internationale Kunden
  • Ausgezeichnete Verkehrsanbindung
  • Flexible Zeiteinteilung
  • Wertschätzender Umgang
  • Teamspirit

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein Brutto-Monatsgehalt zwischen EUR 2.200,- und EUR 2.700,- auf Basis einer 40/Woche.

male/female

nexxar is growing – who will grow with us?

It is entirely thanks to its employees that the company is where it is today: in the international overtaking lane.

Of course, working at nexxar is no walk in the park. Those who want to get involved here must bring with them a high degree of accuracy, self-responsibility and commitment. In return, they can develop to their fullest potential here, and actively shape the future of the company.

male/female

persönlich. unterstützen. begleiten.

Wir wachsen beständig, an unseren Kunden und uns selbst. In 14 Jahren haben wir uns als digitale Agentur in Europa einen Namen gemacht. Als Unternehmen und Arbeitgeber haben wir eine außergewöhnliche Unternehmenskultur geschaffen und den wertschätzenden Umgang miteinander in allen Transformationsphasen ausgebaut. Knapp 40 Mitarbeiter machen nexxar heute zu einem Arbeitsort, an den man stets gerne zurückkehrt – oder eine neue Laufbahn beginnt.

Dieser Schlüssel zum Erfolg braucht administrative Unterstützung, daher suchen wir – auch in Teilzeit – ab sofort eine/n Assistent/in Personal und Finanzen

was du bei uns machst.

Deine sichere Hand begleitet die HR-Leitung und den Finanzvorstand bei ihren wiederkehrenden Aufgaben. Neben administrativen Tätigkeiten bekommst du rasch Mitverantwortung für die Gehaltsabrechnung und Teile der Buchhaltung.

Stammdatenpflege und Unterlagenmanagement erledigst du mit größter Sorgfalt, deinen Forscherdrang befriedigst du bei der Suche nach effizienten, digitalen Werkzeugen für eine stärker automatisierte Erledigung des notwendigen "Papierkrams".

Im Recruiting trägst du abgesehen vom Bewerbermanagement und Vertragswesen zu anregenden Inserattexten und Branding-Maßnahmen bei. Deine gute Menschenkenntnis kann darüber hinaus ein wertvoller Beitrag in Erstgesprächen mit unseren Bewerbern sein.

Im täglichen Administrationsdschungel unterstützt du beim Reisemanagement und bereitest Unterlagen für die Buchhaltung vor. Dabei hast du ein wachsames Auge auf Excel-Dateien und -listen aller Art.

Die perfekten Rahmenbedingungen für deine Kollegen zu schaffen, liegt dir besonders am Herzen. Du bist perspektivisch DIE Ansprechperson für komplexe Themen rund um den Arbeitsplatz.

was du mitbringst.

  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR- und Buchhaltungs-Bereich
  • Ein Auge für Zahlen, eines für sensible Daten
  • Sorgfalt und Organisationstalent
  • Hohe Computeraffinität, besondere MS Excel Kenntnisse (Funktionen/Makros) von Vorteil
  • Interesse, Neues zu lernen

was wir dir bieten.

  • Ausgezeichneter Teamgeist
  • Beste Verkehrsanbindung
  • Flexible Zeiteinteilung
  • Wertschätzender Umgang
  • Laufende Weiterbildung

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein Brutto-Monatsgehalt ab EUR 2.200,- auf Basis 40h/Woche.

junior project manager.

male/female

wir sind auf einer mission.

Mit internationalen Top-Konzernen arbeiten wir an der Zukunft der Unternehmensberichterstattung. Wir hauchen Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichten digitales Leben ein, machen sie transparenter und Publikationsprozesse effizienter.

Das Know-how und das Engagement unserer bald 40 Mitarbeiter machen uns zur anerkannt besten Agentur für digitale Berichte.

Darum suchen wir ab sofort, Vollzeit, eine/n Junior Projektmanager/in, Prozesstalent

was du bei uns machst.

Du bist erster Ansprechpartner für Kunden und Projektteam und verantwortlich für die professionelle Kommunikation und Kundenbeziehung.

Du betreust eigenverantwortlich digitale Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichte von der inhaltlichen Konzeption bis zur grafischen und technischen Umsetzung.

Du lernst das Projekt zu planen, das Team zu koordinieren und baust berichtsspezifisches Grundwissen auf.

Du tigerst dich mit Neugier und technischem Verständnis in unsere Systeme und Prozesse hinein – einen Bereich, auf den du dich zunehmend spezialisierst.

Du bist stark in die operative Umsetzung involviert, packst an, wo du Probleme siehst und richtest dein Adlerauge auch in stressigen Phasen auf kleine und große Schnitzer.

was du mitbringst.

  • Professionelle Kommunikations-Skills (Deutsch und Englisch)
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Beratung von Kunden
  • Computeraffinität und Identifikation mit digitalen Medien
  • Ein Auge für Zahlen, eines für sensible Daten
  • Idealerweise eine abgeschlossene FH- oder Hochschul-Ausbildung
  • Belastbarkeit in einem stark saisonalen Geschäft

worüber wir uns freuen.

  • Erfahrung mit CMS, Excel und Datenbanken
  • Hands-on-Mentalität
  • Kenntnisse im Bereich Corporate Publishing

was wir dir bieten.

  • Hohe Eigenverantwortung
  • Internationale Top-Kunden
  • Einzigartiger Teamspirit
  • Flexible Zeiteinteilung
  • Ausgezeichnete Verkehrsanbindung
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein Brutto-Monatsgehalt ab EUR 2.400,- auf Basis 40h/Woche.

web frontend developer.

male/female

Große Unternehmen – Große Entwicklung.

Wir entwickeln für die ganz Großen in Europa. Unternehmensberichte als Microsites, die sich an der Corporate Website orientieren und doch eigenständig sind. Mit fixem Erscheinungsdatum und strukturiertem Terminplan. Jedes Jahr wieder – wenn wir gut sind. 35 Unternehmen zählen derzeit auf uns und unser Können.

Darum suchen wir ab sofort, Vollzeit oder Teilzeit, eine/n Web Frontend Developer/in.

was du bei uns machst.

Gemeinsam mit unserem Frontend-Team setzt du Screen-Layouts für unsere Online-Berichte um. Dabei werden bestehende Projekte adaptiert und komplett neue Projekte realisiert.

Während unserer intensivsten Phase des Jahres (Januar-April) stehst du in regem Austausch mit Projektleitung, Designabteilung und Backend.

Bei der Weiterentwicklung unserer Library spielst du eine wichtige Rolle. Abseits der Projekte baust du deine eigenen Skills in Javascript und CSS weiter aus.

was du mitbringst.

  • Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
  • Erfahrung in der Crossbrowser- und Crossdevice-Optimierung
  • Sicherer Umgang mit JavaScript und jQuery
  • Praktische Erfahrung mit CSS-Präprozessoren (SASS/LESS)
  • Sehr gute Fähigkeiten in HTML5 & CSS3, UI/UX-Design

worüber wir uns freuen.

  • Referenzprojekte
  • PHP Grundkentnisse
  • Erfahrung mit GIT, Redmine/Jira, Confluence, MV* Frameworks und Sketch

was wir dir bieten.

  • Internationale Top-Kunden
  • Ausgezeichnete Verkehrsanbindung
  • Flexible Zeiteinteilung
  • Kurze Kommunikationswege

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein Brutto-Monatsgehalt zwischen EUR 2.400,- und EUR 2.900,-.

software developer java.

male/female

Große Unternehmen – Große Entwicklung.

Wir entwickeln für die ganz Großen in Europa. Unternehmensberichte als Microsites, die sich an der Corporate Website orientieren und doch eigenständig sind. Mit fixem Erscheinungsdatum und strukturiertem Terminplan. Jedes Jahr wieder – wenn wir gut sind. 35 Unternehmen zählen derzeit auf uns und unser Können.

Darum suchen wir ab sofort, Vollzeit oder Teilzeit, eine/n Softwareentwickler / CMS-Entwickler (Java)

was du bei uns machst.

Für unsere Online First-Strategie bauen wir derzeit einige Prozessteile um, und brauchen dafür dein Know-how. Dein Hauptaugenmerk gilt dabei der Entwicklung unseres neuen Content-Management-Systems und dessen Integration in unseren Prozess.

Ein großer Gestaltungsspielraum erlaubt dir, einerseits deine Kreativität und Leidenschaft für Software auszuleben, erfordert anderseits aber bereits Erfahrung in der Konzeption und Planung von Softwareprojekten sowie ausgezeichnetes analytisches Denken. Die Arbeit teilst du dir mit einem erfahrenen Entwicklerteam.

was du mitbringst.

  • Technische Ausbildung (TU/FH) sowie mehrjährige Berufserfahrung
  • Exzellente Kenntnisse in Java
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

worüber wir uns freuen würden.

  • Erfahrung mit Hippo CMS
  • Apache Jackrabbit bzw. Java Content Repositories (JCR)

was wir dir bieten.

  • Internationale Top-Kunden
  • Ausgezeichnete Verkehrsanbindung
  • Flexible Zeiteinteilung
  • Flache Hierarchie
  • Kurze Kommunikationswege

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein Brutto-Monatsgehalt ab EUR 2.800,- auf Basis einer 40/Woche.

system administrator / scripting

male/female

Große Unternehmen – Große Entwicklung.

Wir entwickeln für die ganz Großen in Europa. Unternehmensberichte als Microsites, die sich an der Corporate Website orientieren und doch eigenständig sind. Mit fixem Erscheinungsdatum und strukturiertem Terminplan. Jedes Jahr wieder – wenn wir gut sind. 35 Unternehmen zählen derzeit auf uns und unser Können.

Darum suchen wir ab sofort, Vollzeit oder Teilzeit, eine/n Systemadministrator mit Script-Affinität

was du bei uns machst.

Du bist ein Allround-Talent sowie Ansprechpartner für alle technischen Fragestellungen und unterstützt unsere Projektleiter und Mediengestalter im day-to-day-business.

Hauptsächlich beschäftigst du dich aber mit Lösungen im Grenzbereich zwischen Web-Entwicklung und Programmierung, Back-End und Front-End, Server-side und Client-side.

Deine Liebe zu Linux auf der Kommandozeile hilft dabei, auch herausfordernde Problemstellungen und Projekte rasch und präzise zu meistern. Darüber hinaus reizt es dich, dein Wissen in technischen Nischenbereichen eigenständig zu erweitern.

Nebenbei hältst du unsere (Applikations-)Server (Debian) am Laufen und verantwortest den Support unseres LANs (Samba Active Directory mit Windows-, macOS- und Linux-Clients).

Unersetzbar machst du dich schließlich, wenn du unsere Prozesse eigenständig analysierst und mittels verschiedenster Script-Werkzeuge optimierst – immer mit dem nötigen Blick auf Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität der zu verarbeitenden Daten.

was du mitbringst.

  • Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Ausgezeichnete Scripting-Fähigkeiten (php, bash, python, javascript)
  • Kenntnisse im Bereich Linux-Serversysteme, Virtualisierung und Netzwerktechnik
  • Erfahrung mit git, svn, apache, mysql
  • Grundlagen der objektorientierten Programmierung
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

worüber wir uns freuen würden.

  • Außerberufliches Interesse an Linux
  • Erfahrungen mit aktuellen Entwicklungen wie z.B. docker, systemd
  • Interesse an der CMS-Entwicklung und der API

was wir dir bieten.

  • Anspruchsvolle, internationale Kunden
  • Ausgezeichnete Verkehrsanbindung
  • Flexible Zeiteinteilung
  • Wertschätzender Umgang
  • Teamspirit

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein Brutto-Monatsgehalt zwischen EUR 2.200,- und EUR 2.700,- auf Basis einer 40/Woche.

general job application.

male/female

nexxar is growing – who will grow with us?

It is entirely thanks to its employees that the company is where it is today: in the international overtaking lane.

Of course, working at nexxar is no walk in the park. Those who want to get involved here must bring with them a high degree of accuracy, self-responsibility and commitment. In return, they can develop to their fullest potential here, and actively shape the future of the company.

assistant in HR and accounting

male/female

persönlich. unterstützen. begleiten.

Wir wachsen beständig, an unseren Kunden und uns selbst. In 14 Jahren haben wir uns als digitale Agentur in Europa einen Namen gemacht. Als Unternehmen und Arbeitgeber haben wir eine außergewöhnliche Unternehmenskultur geschaffen und den wertschätzenden Umgang miteinander in allen Transformationsphasen ausgebaut. Knapp 40 Mitarbeiter machen nexxar heute zu einem Arbeitsort, an den man stets gerne zurückkehrt – oder eine neue Laufbahn beginnt.

Dieser Schlüssel zum Erfolg braucht administrative Unterstützung, daher suchen wir – auch in Teilzeit – ab sofort eine/n Assistent/in Personal und Finanzen

was du bei uns machst.

Deine sichere Hand begleitet die HR-Leitung und den Finanzvorstand bei ihren wiederkehrenden Aufgaben. Neben administrativen Tätigkeiten bekommst du rasch Mitverantwortung für die Gehaltsabrechnung und Teile der Buchhaltung.

Stammdatenpflege und Unterlagenmanagement erledigst du mit größter Sorgfalt, deinen Forscherdrang befriedigst du bei der Suche nach effizienten, digitalen Werkzeugen für eine stärker automatisierte Erledigung des notwendigen "Papierkrams".

Im Recruiting trägst du abgesehen vom Bewerbermanagement und Vertragswesen zu anregenden Inserattexten und Branding-Maßnahmen bei. Deine gute Menschenkenntnis kann darüber hinaus ein wertvoller Beitrag in Erstgesprächen mit unseren Bewerbern sein.

Im täglichen Administrationsdschungel unterstützt du beim Reisemanagement und bereitest Unterlagen für die Buchhaltung vor. Dabei hast du ein wachsames Auge auf Excel-Dateien und -listen aller Art.

Die perfekten Rahmenbedingungen für deine Kollegen zu schaffen, liegt dir besonders am Herzen. Du bist perspektivisch DIE Ansprechperson für komplexe Themen rund um den Arbeitsplatz.

was du mitbringst.

  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR- und Buchhaltungs-Bereich
  • Ein Auge für Zahlen, eines für sensible Daten
  • Sorgfalt und Organisationstalent
  • Hohe Computeraffinität, besondere MS Excel Kenntnisse (Funktionen/Makros) von Vorteil
  • Interesse, Neues zu lernen

was wir dir bieten.

  • Ausgezeichneter Teamgeist
  • Beste Verkehrsanbindung
  • Flexible Zeiteinteilung
  • Wertschätzender Umgang
  • Laufende Weiterbildung

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein Brutto-Monatsgehalt ab EUR 2.200,- auf Basis 40h/Woche.

2 smart minds are better than 1.
Teamwork plays an essential part in the successful outcome of a reporting project. At nexxar, you don’t just execute assigned tasks. You bring your thoughts and own ideas to the table. We invite you to shape the business with us.
shoes off, slippers on.
Apart from our flexible working hours, we highly value a certain feel-good factor at work. We leave our shoes in the hallway and spend our breaks playing table soccer or sipping coffee on our (huge!) terrace. We also enjoy lunch together in our kitchen, which we lovingly call “nexxarium”.
when hard work pays off.
Being in the reporting business means indulging in intense project-based work. This does take devotion. But you know what? Dedicating yourself to a project as part of a motivated team is particularly rewarding.

Warm-Up
Phase

In autumn, we plan the upcoming projects, work on the reports’ new concept stories and their awesome designs. Warming up peaks in our legendary season opening event in January.

Peak
Season

From February until April our core production phase is in full swing, long working hours included. 72% of all our reports are published within this period. We actually don’t need to heat the office.

Late
Season

With the flowers blossoming and the days getting warmer again, the busiest project period of the year slowly fades. By mid-May we are a bit exhausted but also happy and satisfied with our achievements.

Off-
season

Off-season is all about further developing the agency, doing research, preparing statistical analyses, improving our tools and processes… well, and of course, enjoying summertime.

life at nexxar