ready. set. join us!

We are a team of committed individuals who share a common love for digital reporting, excellent communication design and customised solutions. You share our passion? Let’s meet!

male/female

wir entwickeln viel weiter.

Mit internationalen Top-Konzernen arbeiten wir an der Zukunft der Unternehmensberichterstattung. Wir hauchen Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichten digitales Leben ein, machen sie transparenter und Publikationsprozesse effizienter.

Das Know-how und das Engagement unserer bald 50 Mitarbeiter machen uns zur anerkannt besten Agentur für digitale Berichte.

Als Verstärkung für unser Team suchen wir ab sofort eine/n Web Frontend Developer/in

was du bei uns machst.

Gemeinsam mit unserem Frontend-Team setzt du Screen-Layouts für unsere Online-Berichte um. Dabei werden bestehende Projekte adaptiert und komplett neue Projekte realisiert.

Du stehst im eifrigen Kontakt mit der Projektleitung, der Designabteilung und dem Backend-Development.

Bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozessabläufe und des Content-Management-Systems spielst du eine wichtige Rolle in unserem Scrum-Team.

was du mitbringst.

  • Sehr gute Frontend-Skills (JavaScript/HTML5/SASS/LESS)
  • Erfahrung mit CMS-Systemen
  • Hohe Problemlösungskompetenz
  • Interesse an neuen Technik-Trends
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

damit kannst du uns beeindrucken.

  • Referenzprojekte
  • Erfahrung mit Webpack/Gulp, GIT, Freemarker
  • Sketch-Kenntnisse
  • Hands-on-Mentalität

was wir dir bieten.

  • Internationale Top-Kunden
  • Großzügiges Büro direkt auf der Mariahilfer Straße
  • Offene Kommunikation, flexible Zeiteinteilung, hohe Eigenverantwortung
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Je nach Qualifikation und Berufs­er­fahr­ung bieten wir ein Brutto-Monats­gehalt ab EUR 2.800,- auf Basis Vollzeit.

male/female

wir entwickeln weiter.

Mit internationalen Top-Konzernen arbeiten wir an der Zukunft der Unternehmensberichterstattung. Wir hauchen Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichten digitales Leben ein, machen sie transparenter und Publikationsprozesse effizienter.

Das Know-how und das Engagement unserer bald 50 Mitarbeiter machen uns zur anerkannt besten Agentur für digitale Berichte.


Als Verstärkung für unser Team suchen wir ab sofort, Vollzeit oder Teilzeit, eine/n Softwareentwickler/­CMS-Entwickler (Java)

was du bei uns machst.

Für unsere Online First-Strategie bauen wir derzeit einige Prozessteile um, und brauchen dafür dein Know-how. Dein Hauptaugenmerk gilt dabei der Entwicklung unseres neuen Content-Management-Systems und dessen Integration in unseren Prozess.

Ein großer Gestaltungsspielraum erlaubt dir, einerseits deine Kreativität und Leidenschaft für Software auszuleben, erfordert anderseits aber bereits Erfahrung in der Konzeption und Planung von Softwareprojekten sowie ausgezeichnetes analytisches Denken. Die Arbeit teilst du dir mit einem erfahrenen Entwicklerteam.

was du mitbringst.

  • Technische Ausbildung (TU/FH) sowie mehrjährige Berufserfahrung
  • Exzellente Kenntnisse in Java
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

worüber wir uns freuen würden.

  • Erfahrung mit Hippo CMS
  • Apache Jackrabbit bzw. Java Content Repositories (JCR)

was wir dir bieten.

  • Internationale Top-Kunden
  • Ausgezeichnete Verkehrsanbindung
  • Flexible Zeiteinteilung
  • Flache Hierarchie
  • Kurze Kommunikationswege

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein Brutto-Monatsgehalt ab EUR 3.000,- auf Basis einer 40/Woche.

male/female

nexxar is growing – who will grow with us?

It is entirely thanks to its employees that the company is where it is today: in the international overtaking lane.

Of course, working at nexxar is no walk in the park. Those who want to get involved here must bring with them a high degree of accuracy, self-responsibility and commitment. In return, they can develop to their fullest potential here, and actively shape the future of the company.

web frontend developer.

male/female/diverse

wir entwickeln viel weiter.

Mit internationalen Top-Konzernen arbeiten wir an der Zukunft der Unternehmensberichterstattung. Wir hauchen Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichten digitales Leben ein, machen sie transparenter und Publikationsprozesse effizienter.

Das Know-how und das Engagement unserer bald 50 Mitarbeiter machen uns zur anerkannt besten Agentur für digitale Berichte.

Als Verstärkung für unser Team suchen wir ab sofort eine/n Web Frontend Developer/in

was du bei uns machst.

Gemeinsam mit unserem Frontend-Team setzt du Screen-Layouts für unsere Online-Berichte um. Dabei werden bestehende Projekte adaptiert und komplett neue Projekte realisiert.

Du stehst im eifrigen Kontakt mit der Projektleitung, der Designabteilung und dem Backend-Development.

Bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozessabläufe und des Content-Management-Systems spielst du eine wichtige Rolle in unserem Scrum-Team.

was du mitbringst.

  • Sehr gute Frontend-Skills (JavaScript/HTML5/SASS/LESS)
  • Erfahrung mit CMS-Systemen
  • Hohe Problemlösungskompetenz
  • Interesse an neuen Technik-Trends
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

damit kannst du uns beeindrucken.

  • Referenzprojekte
  • Erfahrung mit Webpack/Gulp, GIT, Freemarker
  • Sketch-Kenntnisse
  • Hands-on-Mentalität

was wir dir bieten.

  • Internationale Top-Kunden
  • Großzügiges Büro direkt auf der Mariahilfer Straße
  • Offene Kommunikation, flexible Zeiteinteilung, hohe Eigenverantwortung
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Je nach Qualifikation und Berufs­er­fahr­ung bieten wir ein Brutto-Monats­gehalt ab EUR 2.800,- auf Basis Vollzeit.

software developer java.

male/female/diverse

wir entwickeln weiter.

Mit internationalen Top-Konzernen arbeiten wir an der Zukunft der Unternehmensberichterstattung. Wir hauchen Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichten digitales Leben ein, machen sie transparenter und Publikationsprozesse effizienter.

Das Know-how und das Engagement unserer bald 50 Mitarbeiter machen uns zur anerkannt besten Agentur für digitale Berichte.


Als Verstärkung für unser Team suchen wir ab sofort, Vollzeit oder Teilzeit, eine/n Softwareentwickler/­CMS-Entwickler (Java)

was du bei uns machst.

Für unsere Online First-Strategie bauen wir derzeit einige Prozessteile um, und brauchen dafür dein Know-how. Dein Hauptaugenmerk gilt dabei der Entwicklung unseres neuen Content-Management-Systems und dessen Integration in unseren Prozess.

Ein großer Gestaltungsspielraum erlaubt dir, einerseits deine Kreativität und Leidenschaft für Software auszuleben, erfordert anderseits aber bereits Erfahrung in der Konzeption und Planung von Softwareprojekten sowie ausgezeichnetes analytisches Denken. Die Arbeit teilst du dir mit einem erfahrenen Entwicklerteam.

was du mitbringst.

  • Technische Ausbildung (TU/FH) sowie mehrjährige Berufserfahrung
  • Exzellente Kenntnisse in Java
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

worüber wir uns freuen würden.

  • Erfahrung mit Hippo CMS
  • Apache Jackrabbit bzw. Java Content Repositories (JCR)

was wir dir bieten.

  • Internationale Top-Kunden
  • Ausgezeichnete Verkehrsanbindung
  • Flexible Zeiteinteilung
  • Flache Hierarchie
  • Kurze Kommunikationswege

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein Brutto-Monatsgehalt ab EUR 3.000,- auf Basis einer 40/Woche.

general job application.

male/female/diverse

nexxar is growing – who will grow with us?

It is entirely thanks to its employees that the company is where it is today: in the international overtaking lane.

Of course, working at nexxar is no walk in the park. Those who want to get involved here must bring with them a high degree of accuracy, self-responsibility and commitment. In return, they can develop to their fullest potential here, and actively shape the future of the company.

2 smart minds are better than 1.
Teamwork plays an essential part in the successful outcome of a reporting project. At nexxar, you don’t just execute assigned tasks. You bring your thoughts and own ideas to the table. We invite you to shape the business with us.
shoes off, slippers on.
Apart from our flexible working hours, we highly value a certain feel-good factor at work. We leave our shoes in the hallway and spend our breaks playing table soccer or sipping coffee on our (huge!) terrace. We also enjoy lunch together in our kitchen, which we lovingly call “nexxarium”.
when hard work pays off.
Being in the reporting business means indulging in intense project-based work. This does take devotion. But you know what? Dedicating yourself to a project as part of a motivated team is particularly rewarding.

Warm-Up
Phase

In autumn, we plan the upcoming projects, work on the reports’ new concept stories and their awesome designs. Warming up peaks in our legendary season opening event in January.

Peak
Season

From February until April our core production phase is in full swing, long working hours included. 72% of all our reports are published within this period. We actually don’t need to heat the office.

Late
Season

With the flowers blossoming and the days getting warmer again, the busiest project period of the year slowly fades. By mid-May we are a bit exhausted but also happy and satisfied with our achievements.

Off-
season

Off-season is all about further developing the agency, doing research, preparing statistical analyses, improving our tools and processes… well, and of course, enjoying summertime.

life at nexxar